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Sistemas Institucionales de ProtecciA?n de Cajas de Ahorro

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Los Sistemas Institucionales de ProtecciA?n (SIP), tambiAi??n denominados fusiones frAi??as, se estA?n polularizando entre las cajas de ahorros acuciadas tanto por la presiA?n del Banco de EspaAi??a para que culminen procesos que refuercen su solvencia como por su propia situaciA?n real que empieza a ser poco menos que insostenible para una buena parte de entidades.

Se trata de contratos viagra kaufen paypal bezahlen, viagra kaufen paypal bezahlen, viagra kaufen paypal bezahlen, viagra kaufen paypal bezahlen, viagra kaufen paypal bezahlen, viagra kaufen paypal bezahlen, viagra kaufen paypal bezahlen, viagra kaufen paypal bezahlen. con una duraciA?n mAi??nima de 10 aAi??os que implican, al menos, un compromiso de cesiA?n mutua de liquidez, en caso de necesitarse, y beneficios (como poco del 40% de los recursos propios de cada uno de los partAi??cipes asAi?? como de la puesta en comA?n de al menos el 40% de los beneficios, distribuyAi??ndolos proporcionalmente a la participaciA?n de cada entidad en el grupo).

MA?s allA? de estos refuerzos de solvencia y cesiA?n de beneficios de las entidades excendentarias a las que pudieran ser deficitarias, los partAi??cipes pueden alcanzar otros acuerdos de integraciA?n mediante el desarrollo de centros de servicios compartidos para dar soporte a determinadas operativas, acceso a mercados mayoristas o desarrollo de mejores prA?cticas de organizaciA?n y control de riesgos, por ejemplo. No se exige la total integraciA?n ni la desapariciA?n de las entidades como tales, que pueden mantener sus estructuras originales, marcas, consejos de administraciA?n e independencia en muchos aspectos de su gestiA?n, asAi?? como en su obra social.

La legislaciA?n impone que una de las entidades deba liderar el proceso, independientemente de que el volumen de participaciA?n sea uno u otro, aunque es obvio que el lAi??der tendrA? al menos el mayor nivel de participaciA?n admitido en el grupo. Al lAi??der se le denomina entidad central y se responsabilizarA? de ciertos aspectos tAi??cnicos y contables de la relaciA?n del grupo con el Banco de EspaAi??a.

La fusiA?n frAi??a permite a las entidades disfrutar de las ventajas que da el tamaAi??o sin necesidad de perder su propia identidad, y en un entorno en el que las cajas de ahorros tienen una fuerte dependencia polAi??tica regional es la A?nica forma en la que se pueden acompasar los diferentes intereses, manteniendo marcas, estructuras de poder y presencia local, sin diluirse en organizaciones mA?s grandes ni tener que afrontar grandes traumas organizativos, de personal y comerciales.

Si una fusiA?n frAi??a estA? abocada al Ai??xito o al fracaso no lo determina mA?s que la situaciA?n de las entidades que se agrupan, pues la suma de todas debe ofrecer el suficiente nivel de solvencia y generaciA?n de recursos como para suponer una ventaja conjunta. Es decir, este tipo de uniones sirve si el tamaAi??o de los problemas es menor que el de las ventajas. El acceso al FROB permite no lastrar en el corto plazo al grupo, perjudicando a las entidades mejor posicionadas, pudiendo disponer de una financiaciA?n extra a largo plazo que equilibre la situaciA?n patrimonial de los elementos menos solventes que se integran, debiendo permitir el grupo con su generaciA?n de beneficios futura y su garantAi??a mutua ir equilibrando la situaciA?n a largo plazo, pues la recapitalizaciA?n de las entidades en pAi??rdidas se podrA? realizar utilizando los beneficios del grupo hasta el lAi??mite de participaciA?n de cada una.

Los SIP son una forma inteligente de plantear las fusiones interregionales sin los traumas que se derivan de las barreras polAi??ticas que, desgraciadamente, condicionan el mercado financiero espaAi??ol, y para que permitan superar los problemas de gestiA?n que puedan prevalecer en las entidades peor posicionadas deben ir mA?s allA? en la transmisiA?n de buenas prA?cticas desde la entidad central o lAi??der a las otras entidades, por lo que la buena posiciA?n en estos aspectos de Ai??sta serA? determinante para el Ai??xito del grupo. Otra de las ventajas de un SIP es que mitiga los traumas laborales y en principio apenas afecta a las estructuras de cada parte, por lo que frente a las fusiones tradicionales repercute en menos pAi??rdida de empleo, lo que en los tiempos que corren no es una ventaja desdeAi??able.

 

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